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Diseñador UX/UI


Remoto

Requisitos formales

  • Estudios cursados: DeseadoDiseño multimedial , Diseño Web, Diseño Gráfico
  • Experiencia mínima deseable: Al menos 1 año de experiencia desempeñándose como Diseñador Gráfico o diseñador web.

Conocimientos que debe poseer:

  • Contar con conocimientos sobre usabilidad (UX/UI) .
  • Amplia experiencia usando Sketch, Invision, illustrator.
  • Experiencia en el uso de Photoshop, After Effects, Premier.
  • Experiencia en diseño de interfaces responsive y mobile (nativas y web).
  • Deseable experiencia en diseño de apps (android y ios) .
  • Haber trabajado en equipo a través de herramientas de gestión de proyectos (Jira / Trello / Basecamp), de aplicaciones de diseño (Invision Marvel).
  • Conocimientos sobre metodologías Ágiles 

Idiomas

  • Inglés nivel Deseable intermedio 

Misión del Puesto

Analiza, interpreta y elabora la identidad visual y gráfica del proyecto, asegurándose el cumplimiento de lo acordado con el cliente y respetando los lineamientos determinados por el área de desarrollo. 

Responsabilidades del puesto

  • Participar en la definición y comprender los distintos requisitos de diseño validados entre las áreas de Diseño y Desarrollo.
  • Colaborar en la concepción de los objetivos centrales y secundarios de los proyectos en los que participe.
  • Interpretar y realizar el análisis UX/UI con el fin de optimizar la experiencia de los usuarios finales.
  • Elaborar el diseño visual (wireframes), cumpliendo con los requerimientos definidos para poder traducirlo a las interfaces visuales a través del código (HTML, CSS y JS).
  • Validar con el cliente el diseño elaborado.
  • Elaborar guías de estilos gráficos, Paleta de Colores y tipografías a aplicar en los proyectos en los que participe.
  • Estimar la duración de sus tareas teniendo en cuenta las diversas etapas definidas por los referentes del área. 
  • Realizar el control de calidad estético para asegurarse el cumplimiento de los requisitos gráficos acordados con el cliente.
  • Participar de las diversas ceremonias de los proyectos asignados.
  • Mantener actualizado el estado de sus tareas en la herramienta de Gestión.
  • Mantener actualizada la carga de horas correspondientes a sus tareas y capacitaciones en el Administrador de Tareas antes del 10 de cada mes.

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