Diseñador UX/UI

Requisitos formales

• Estudios cursados: DeseadoDiseño multimedial , Diseño Web, Diseño Gráfico
• Experiencia mínima deseable: Al menos 1 año de experiencia desempeñándose como Diseñador Gráfico o diseñador web.

Conocimientos que debe poseer:

• Contar con conocimientos sobre usabilidad (UX/UI) .
• Amplia experiencia usando Sketch, Invision, illustrator.
• Experiencia en el uso de Photoshop, After Effects, Premier.
• Experiencia en diseño de interfaces responsive y mobile (nativas y web).
• Deseable experiencia en diseño de apps (android y ios) .
• Haber trabajado en equipo a través de herramientas de gestión de proyectos (Jira / Trello / Basecamp), de aplicaciones de diseño (Invision Marvel).
• Conocimientos sobre metodologías Ágiles 

Idiomas

• Inglés nivel Deseable intermedio 

Misión del Puesto

Analiza, interpreta y elabora la identidad visual y gráfica del proyecto, asegurándose el cumplimiento de lo acordado con el cliente y respetando los lineamientos determinados por el área de desarrollo. 

Responsabilidades del puesto

• Participar en la definición y comprender los distintos requisitos de diseño validados entre las áreas de Diseño y Desarrollo.

• Colaborar en la concepción de los objetivos centrales y secundarios de los proyectos en los que participe.

• Interpretar y realizar el análisis UX/UI con el fin de optimizar la experiencia de los usuarios finales.

• Elaborar el diseño visual (wireframes), cumpliendo con los requerimientos definidos para poder traducirlo a las interfaces visuales a través del código (HTML, CSS y JS).

• Validar con el cliente el diseño elaborado.

• Elaborar guías de estilos gráficos, Paleta de Colores y tipografías a aplicar en los proyectos en los que participe.

• Estimar la duración de sus tareas teniendo en cuenta las diversas etapas definidas por los referentes del área. 

• Realizar el control de calidad estético para asegurarse el cumplimiento de los requisitos gráficos acordados con el cliente.

• Participar de las diversas ceremonias de los proyectos asignados.

• Mantener actualizado el estado de sus tareas en la herramienta de Gestión.

• Mantener actualizada la carga de horas correspondientes a sus tareas y capacitaciones en el Administrador de Tareas antes del 10 de cada mes.